| Nume |
Adriana Closca |
| Oras de resedinta |
Iasi |
| Job actual |
Head of Call Center |
| Companie |
UniCredit Tiriac Bank |
| Generatia AIESEC |
2000 |
| Parcurs AIESEC |
Centrul de Training, Incubatorul de afaceri, Scoala de vara, Recrutari de membri si SNi, Train the Trainers (diverse pozitii in OC) si membru al dep Proiecte (2000-2002), LCVP Proiecte (2002-2003), LCP Iasi(2003-2004), MCVP External Relations&Communication Romania (2004-2005), Trainee la Electrolux USA (2005) |
| De ce iti place AIESEC? |
Imi place AIESEC si apreciez tinerii care s-au implicat sau se vor implica in aceasta organizatie, tocmai pentru ca stiu cat de pozitiv este impactul voluntariatului in dezvoltarea profesionala dar mai ales personala. Este un mediu in care, tineri care au aceleasi valori, principii si atitudine proactiva cred in schimbare si mai ales constientizeaza ca impactul in mediul in care isi desfasoara activitatea poate veni doar daca fiecare dintre ei se implica in atingerea acelei viziuni comune. Am fost membru AIESEC si nu regret nici macar un minut din toti cei 5 ani in care am fost voluntara – motivatia nu era alimentata de nivelul de salarizare (pentru ca repet, toti eram voluntari) ci de faptul ca toate experientele prin care treceai, toate oportunitatile la care aveai acces si mai ales oamenii cu care interactionai, contribuiau si si-au pus puternic amprenta in dezvoltarea si evolutia ta ca individ. In ultimii ani am lucrat cu foarte multi tineri in echipele pe care le-am coordonat si din punct de vedere resursa umana, mi se pare fantastic nivelul de pregatire, experienta dar mai ales abilitatile dezvoltate si atitudinea “can do” a membrilor AIESEC – orice manager si le-ar dori sa le aiba in echipa sa de lucru. |
Prezenta online
| Website/blog |
N/A |
|
adriana closca |
|
|
adriana closca |
|
| Flickr |
N/A |
| Aparitii in mass-media |
N/A |
Generatia AIESEC 2000
-
business line manager - Daris
- Toata generatia 2000 →


